Трагедією завершилися роботи із заготівлі металобрухту. Від отриманих травм помер 55-річний мешканець Озерної Зборівського району.

Про це пише газета «Номер один».

Трагедія сталася в обідню пору. Двоє працівників ТОВ «Тернопільвторресурси» за допомогою мостового крана перевозили порізані куски металобрухту, складуючи його. В той час їх колега за допомогою газорізальної апаратури розрізав металеву форму – сходовий марш вагою 2,2 т. Несподівано працівники почули сильний крик. Це газорізальник кричав від болю. Він був притиснений середньою частиною металевої форми, яка важила 1,5 т. Кранівник підняв цю форму, а два його колеги відтягнули потерпілого на безпечне місце. Опісля приїхала «швидка», яка й госпіталізувала потерпілого в реанімацію лікарні швидкої допомоги №1. Згідно з висновками лікарів потерпілий отримав важку політравму. Був повністю розбитий таз, паралізовані нижні кінцівці, мала місце ниркова недостатність. Незважаючи на всі намагання лікарів, потерпілий за два тижні помер.

Родині має бути надана компенсація за втрату годувальника (одноразова допомога, лікарняний, компенсація за медикаменти у процесі лікування тощо), однак зробите це буде важко навіть у судовому порядку. Як пояснили комісії з розслідування нещасного випадку працівники підприємства, потерпілий з кінця 2010 та на початку 2011 року залучався до робіт по різанню металобрухту в інтересах ТОВ «Тернопільвторресурси», але його директор членам комісії, яка розслідувала даний нещасний випадок, заявив, що… потерпілий не є працівником підприємства і не працював на дільниці, де трапився нещасний випадок.

Як повідомив страховий експерт з охорони праці ВД ФСНВ в м. Тернополі Зіновій Варениця, виявилося, що потерпілий з липня 2010 року перебував на обліку в Зборівському районному центрі зайнятості, де отримував виплати по безробіттю, і трудових відносин з «Тернопільвторресурси» не мав.

Наразі комісія дійшла висновку, що трагедія пов’язана з виробництвом, відповідно родині має бути надана компенсація за втрату годувальника, але, зважаючи на вищенаведені обставини, на компенсацію родина може чекати довго. Між тим, фахівці ще раз застерігають: люди, погоджуючись на роботу, обов’язково повинні оформляли з роботодавцями трудові відносини. За інших умов, у разі виникнення, не дай Боже, нещасних випадків, важко буде довести, що та чи інша особа працювала.