20 листопада побачило світ розпорядження Президента України про деякі питання у зв’язку з набранням чинності змін до законодавства про державну службу.
Натомість розпорядження містить усього два пункти. Президент доручає першому заступнику голови власної Адміністрації та головам ОДА повідомити відповідно голів ОДА і голів РДА про зміну істотних умов праці.
На ділі це “підвішує” нині чинних голів місцевих адміністрацій, адже повідомлення про зміну істотних умов праці може розглядатися як попередження про можливе вивільнення. Зрештою, це хороший спосіб провести кадрову “втряску” напередодні вирішального для Президента передвиборчого року.