Фінансова криза в Україна, на жаль не закінчилася. З приходом нової влади, яка проголошує себе захисником інтересів регіонів, тим регіонам доводиться затягувати паски. Деколи цей процес заходить трохи не в той степ.
.
Посилання на цікавий документ надіслали нам читачі сайту. Він знаходиться у вільному доступі на веб-сторінці Тернопільської міської ради і називається: Додаток до розпорядження міського голови від “_04_” __04__2011р. №_180_
У ньому розповідається на чому збираються економити тернопільські чиновники від освіти.
. | ||
План | ||
заходів економії бюджетних коштів по закладах освіти на 2011 рік | ||
КФК видатків | №п/п | Назва заходу |
70101 | 1. |
Тимчасове призупинення діяльності ДНЗ на 1.5 місяці (за графіком) під час літніх відпусток |
– заробітна плата з нарахуваннями на заробітну плату |
||
– комунальні платежі , харчування |
||
2. | Максимальне зведення груп протягом року | |
3. |
Направити кошти спеціального фонду отримані від оренди нежитлових приміщень на заробітну плату |
|
4. |
Скоротити штатні одиниці музичних керівників , інструкторів з фізкультури та техніків з лікувальної апаратури |
|
5. |
Перевести санітарок-нянь , які працюють на ясельних групах з 1,3 ставки на 1 ставку. |
|
6. |
Не допускати подвійної оплати за тимчасово відсутніх працівників (перших 5 -ти знів по листках тимчасової непрацездатності) |
|
70201 | 1. |
Оптимізувати варіативну частину робочого навчального плану |
2. |
Направити кошти спеціального фонду отримані від оренди нежитлових приміщень на заробітну плату |
|
3. |
Частково не проводити поділу на групи при вивченні української та іноземних мов |
|
4. |
Оптимізувати ставки гурткової роботи |
|
5. |
Оптимізувати ставки гардеробників |
|
6. |
Оптимізувати ставки двірників |
|
7. |
Оптимізувати ставки прибиральників |
|
8. |
Ущільнення мережі класів (мінімальна кільіксть учнів 30 чол.) |
|
9. |
Не допущення подвійної оплати за тимчасово відсутніх працівників (перших 5 днів по листках тимчасової непрацездатності) |
|
70202 | 1. |
Оптимізувати варіативну частину робочого навчального плану |
2. |
Оптимізувати ставки обслуговуючого персоналу |
|
3. |
Незаповнення вакантних посад |
|
4. |
Економія коштів по енергоносіях протягом року |
|
70304 | 1. |
Оптимізувати ставки адміністративно-господарського персоналу |
2. |
Спеціальні кошти отримані від оренди нежитлових приміщень направити на виплату заробітної плати |
|
3. |
Кошти не обов”язкового характеру спрямувати на виплату заробітної плати |
|
4. |
Економія коштів по енергоносіях протягом року |
|
5. |
Не проводити доплати за спеціалізацію обслуговуючому персоналу |
|
70401 | 1. | Оптимізація мережі |
2. |
Спеціальні кошти отримані від оренди нежитлових приміщень направити на виплату заробітної плати |
|
130107 | 1. |
Перевести спортивні групи на абонементну плату |
Заступник міського голови – | ||
керуючий справами О.І.Степанюк |
.
Цим додатком підкріплюється розпорядження Сергія Надала з цілком пристойною назвою “Про заходи щодо забезпечення виплат в повному обсязі заробітної плати в установах освіти”.
На нашу думку, у додатку прописано чимало норм, які прямо суперечать чинному законодавству і підводять керівників освітніх закладів під солідні штрафи і навіть кримінал.
Ми ж хотіти звернути увагу читачів на кілька інших пунктів, які дозволили собі виділити “жирним” шрифтом, а саме закриття дитсадків (в тексті ДНЗ) на 1,5 місяця влітку. А куди працюючим батькам накажете дітей подіти, якщо немає “села” або коштів найняти няньку?
До абсурдних відносяться і пропозиції повиганяти музичних працівників і фізкультурників. Хто тоді готуватиме дітям урочисті заходи і оздоровчі заняття? Адже не всі вихователі мають музичну або фізкультурну освіту.
Верхом цинізму виглядає пропозиція урізати оплату санітарок. Вони і так отримують мінімальних 960 грн, які після оподаткування перетворюються у 830. І після цього хтось дивуватиметься, що працівники дитсадків дивляться “голодними очима” на батьків?
Щодо середніх шкіл ситуація не ліпша. Директорам пропонують “напихати” класи під зав’язку (не менше 30-ти учнів) і припинити поділ на групи для вивчення іноземної мови.
Те? що це суттєво впливає на якість освіти, керівництву міста, мабуть, не відомо. Спочатку нова влада проголошує курс на міжнародну співпрацю і покращення іміджу міста, а потім заганяє той імідж під плінтус. Кому в Європі будуть цікаві тернополяни, які толком не знатимуть ні української, ні англійської мови, бо вивчали їх у переповнених (не менше 30 учнів) класних кімнатах? Вирощуємо покоління чорноробів і прибиральників?
А щоб остаточно “добити” всілякі освітні ініціативи, в додатку наказується перевести всі гуртки на повну платну основу. Нехай діти малозабезпечених батьків йдуть собі на вулицю. Там їх хтось та й навчить.
Микола Круць