В. о. аптеки №78 звільнили за грубе невиконання обовязків, а нового керівника звільнять також, якщо вона не покаже якісних показників у роботі, кажуть в облраді.

З плакатами прийшли в четвер, 30 липня, під стіни ОДА близько двадцяти працівників аптеки №78, аби протестувати проти призначення Ольги Жирухи на посаду нового керівника медзакладу, повідомляє “20 хвилин“.

– Ми сьогодні тут, аби вкотре привернути увагу до нашої проблеми, – розповідає колишня в. о. керівника, а нині — завідувач рецептурно-виробничого відділу аптеки Марія Чехович. – Нового керівника призначили зі всіма можливими порушеннями: дівчина щойно заочно закінчила медичний вуз, не має абсолютно ніякого досвіду в правлінської діяльності, хоча за вимогами, на таку посаду можуть призначити людину із досвідом у п’ять років. Якщо не хочуть бачити на цій посаді мене, то у нас колектив складається із 28 людей, ще троє зараз у декретних відпустках. Однак невже із такої кількості людей немає кого обрати на цю посаду?

Призначення пані Жирухи є незаконним і порушує закон про корупцію, кажуть юристи.

– Я вже шість років надаю послуги мережі комунальних патек, – каже директор “Західної медико-правничої агенції” Тетяна Панішко. – Керівників комунальних аптек за законом призначають на сесії обларди. Тут же призначення відбулося в обхід даної процедури. Зрештою, в колективі є люди, які мають відповідні кваліфікаційні вимоги. От завтра прийде комісії перевіряти ліцензію, і атеку закриють за невиконання відповдіних умов. Крім того, пані Жируха казала про скорочення в колективі та про проведення ремонтних робіт. Тобто, аптеку закриють на капітальний ремонт, а що буде потім?

Пані Чехович звільнили через те, що вона за півроку на посаді не подала плану розвитку аптеки, крім того — показники роботи закладу є невисокими.

– Останнє — це людина просто покинула країну, – каже перший заступник голови облради Сергій Тарашевський. – Хіба таких проступків замало? Так, мова про ремонт і скорочення персоналу справді буде. Крім того, це неправда, що весь колектив проти нової очільниці. Наскільки мені відомо, то старші мають вплив на молодших працівників. Зрештою, це просто стадний інстинкт — коли на пікет йдуть всі.

Про порушення законодавста пан Тарашевський нічого не знає.

– Якщо я порушив таким призначенням якусь статтю, то прошу мені її показати, – продовжує пан Тарашевський. – Окрім того, такі справи порушують в суді, але жодних клопотань від колективу поки не було. Вони обійшли всіх, кого можна, а в останню чергу прийшли туди, куди і мали піти першочергово — в облраду. Якщо є якісь зауваження, ми готові їх вислухати, щоб задоволеними залишилися всі сторони. Пані Чехович мала півроку, щоб проявити себе. А в результаті, на мою субєктивну думку, вона її просто розвалювала. Дайте новій очільниці два місяці, щоб показати якісь зрушення уроботі. Якщо їх не буде, то її ми також звільнимо. Головне — зробити хоч щось для розвитку галузі і цієї аптеки, зокрема.

Читайте на цю тему: